上司からの時間外メールはダメでしょうか

あたしは良いと思いますよ。

休日等における勤務時間外の上司からのメール、全然ありだと思います。

だって、見なけりゃいいんだもぅ～ん。

Lineとかチャット、もちろん通話は即時性を求めるものなので、これはダメだと思いますが、メールは都合がいい時に読んで、都合がいい時に返すものなので、全然ありだと思います。

上司だって、思いついた時に送っておかないと用件忘れちゃいますもんね。

やらなきゃいけない事をさっとやってしまえば、その後の上司さんの作業効率もきっといいに違いありません。

会社を回すということは、社会を良くするということ。休日のメールぐらいは寛容にならないと、って思います。

もちろん即レスは求めないことが前提ですけどね。

まぁ、似たような話でSNS上での悪口とかいじめも何か近いものを感じますね。

わざわざ見に行って傷ついているように思うわけで、いやなことが書いてあると感じたら画面を閉じちゃう俊敏性が大事ですね。

まぁ、そうは言っても若い子たちにとってSNSはライフラインのようなものなので、見ないわけにはいかないのかも知れませんけど・・・。

あたしも若いほうに分類される人だと思うのですが、どうもSNSは何が楽しくてやっているのかよくわかないんですよ。もうデジタルに乗り遅れてちゃってますね。そんな人のたわごとでした。